Lerne loszulassen, das ist der Schlüssel zum Glück.

Siddhartha Gautama Buddha 563 v. Chr. bis 483 v. Chr.

Ich begleite Menschen und Organisationen
ein Stück ihres Weges.

Innehalten, zurückblicken und verstehen. Weitergehen. Individuell und unangepasst.

Organisations-entwicklung 

 

Meine Konzepte sind

  • Menschen-zentriert
     
  • unkonventionell
     
  • mutig

und basieren auf mehr als 30 Jahren Berufserfahrung.

Analyse

Innovationsworkshops

Teamentwicklung

Hybride Zusammenarbeit

Psychologische Sicherheit

Führen in der VUCA-Welt

New Work

Regenerative Work

Empowerment

Coaching . Sparring
Zuhören

 

Coaching verstehe ich als strukturierte Reflexion auf Augenhöhe, die Klarheit in komplexe Situationen bringt.


Ich unterstütze Menschen dabei, Denk- und Handlungsmuster zu analysieren, Prioritäten zu schärfen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Der Fokus liegt auf Wirksamkeit, Selbstverantwortung und nachhaltiger Entwicklung.

Executive Counselor

Business-Coaching 

Karriere-Coaching

Purpose-Coaching 

Stressmanagement

Neuausrichtung

Krisenberatung

 

 

Prozessbegleitung
(ab 2026)

 

Ich erweitere mein Portfolio um eine weitere Methode der ressourcenorientierten Prozessarbeit: EMDR-Coaching (Eye Movement Desensitization and Reprocessing).

Im März 2026 habe ich hierzu eine Ausbildung bei Progressive Coaching abgeschlossen und integriere die Methode nun in meine Arbeit mit Führungskräften.

EMDR ist eine wirkungsvolle Methode, um innere Blockaden zu lösen und neue Handlungsspielräume zu eröffnen. 

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